Які виклики траплялися на вашому шляху внутрішнього тренера Kernel? І як вдалося здолати перешкоди?
Під час навчання в інституті у мене був досвід викладання. І я досить успішно з ним справлялася. Але коли переді мною постала досвідчена аудиторія експертів Kernel, хвилювання було не спинити. Дуже хотілося викладати лише корисний та важливий матеріал, і я переймалася, як це зробити бездоганно. Справитися із цим страхом допомогла підтримка колег, а також розуміння, що головне почати, а далі все буде добре. Також періодично бувають певні складності у викладанні онлайн: іноді слухачі відключають камери, і не зрозуміло, чи вони тебе слухають, чи повернулися до своєї роботи. Тож я зупиняюся та питаю: «Колеги, я тут не одна?»
Чому ви обрали soft skill «Системне мислення»?
У мене дуже цікаві стосунки із системами. Минулого року я проходила курси, які теж частково були присвячені системам: як вони працюють, за якими законами, як ми систематизуємо знання і навіть про це не задумуємося. Ми – також система, ми знаходимося системі (і навіть не в одній!), навколо нас багато систем. Це лише здається, що життя спонтанне. Насправді воно підкорюється певним законам. Їх розуміння може дійсно допомогти частіше робити правильні висновки у тій чи іншій ситуації. Тому мені було цікаво самій у цьому розібратися. А ще я більше переконалася у тому, що системне мислення – це класний інструмент, щоб змінити і стиль роботи, і покращити особисте життя, створити навколо себе справжню гармонію.
Які власні особисті якості ви вважаєте головними у тренерстві?
Я люблю людей. Вважаю, що живе спілкування сьогодні – справжня розкіш, особливо, коли воно відбувається на платформі спільних інтересів. Мені подобається знайомитися із кожною новою людиною, з її внутрішнім світом. Таку цікавість та небайдужість я вважаю головними якостями у своїй тренерській роботі.
А що ще вас надихає на роботу тренером?
Бути тренером – це можливість поєднувати основну роботу з покликанням, при цьому знаходячись у тій же системі (!), рухатися по-новому в професії. Це дуже круто, хоча і часом важко. Щиро дякую колегам за підтримку.
Яку ситуацію в своєму житті вважаєте переломною на шляху до втілення кар’єрних мрій?
Якщо чесно, я не очікувала, що буду працювати за освітою – це така рідкість. Моя спеціальність – промислова екологія. Зараз це актуальний напрям, а ще 10 років тому для екологів не було багато вакансій. Допоміг випадок – на колишній роботі звільнилася посада еколога і колега, який звільнявся, запропонував мене на своє місце, адже у мене була профільна освіта. Так я працюю за цим напрямом вже 11 років.
Чи траплялися курйозні історії за час вашого тренерства?
Це сталося під час чергового локдауну, коли ми всі підключалися до тренінгу з дому. І у той момент, коли за таймінгом я мала викладати, сусіди почали старанно робити ремонт і дуже шуміти технікою. Я зрозуміла, що мене просто не буде чути і треба щось зробити. Тож я пішла і ввічливо попросила сусідів на найближчу годину-півтори зупинити роботу, адже я проводжу тренінг. Дякую сусідам, що вони дали мені таку можливість. Але потім до мене зателефонував начальник ОСББ і сказав, що вони на мене поскаржилися: «Карантин, а вона до себе людей водить та тренінги влаштовує!» Я так сміялася! Довелося пояснювати, що це була зустріч онлайн.
Які зміни у ваше життя принесла участь у проєкті?
Я стала більш щасливою і більш впевненою у собі. Я давно відчувала у собі потенціал викладача, і все так ідеально склалося, щоб його реалізувати. Це дуже надихає, хочеться пробувати іще та іще. Також підвищився рівень відповідальності: не тільки за себе, але і за свою справу, за користь інформації, яку викладаю. А ще надихають тренери, з якими я познайомилася в ІВТ. Усі вони цікаві та сильні особистості. Я захоплююся ними. Упевнена, ми можемо усе!
З якою живою істотою ви асоціюєте роботу тренера?
Із риссю. У ній поєднується зосередженість, сила і водночас розслабленість, а також увага до деталей та можливість поводитися легко, як кицька. Ось вона лежить грається, а тут підскочила та готова до всього.
Якби ви були художником, у який колір пофарбували б компетенцію, яку тренуєте?
У колір морської хвилі, глибокий насичений синій. Система – це про упорядкованість, фундаментальність, а синій колір справді допомагає нам фокусуватися.
Однією фразою запросіть колег на свій тренінг. «Приходьте – і ваше життя вже не буде, як раніше!»