ПАМ’ЯТЬ, ЩО ЖИВЕ В СЕРЦЯХ: ЯК KERNEL ВШАНОВУЄ СВОЇХ ГЕРОЇВ У ВІДЕОСПОГАДАХ

29/01/2026
Меморіал пам'яті Кернел

Війна змінила життя кожного українця. Для компанії Kernel це не лише виклик, а й глибокий біль втрат. 62 імені, 62 історії – це не просто цифри. Це долі людей, які працювали поруч, ділили плани, мрії та будні. Сьогодні вони стали символами мужності та відданості. І компанія робить усе, щоб пам’ять про них жила.

Пам’ять – це міст між минулим і майбутнім. Для Kernel вона має особливе значення. Вшанування загиблих колег важливе не лише для компанії, а й для:

  • Людей, які працювали поруч із ними. Це спосіб зберегти зв’язок, віддати шану тим, хто став на захист країни.
  • Рідних загиблих. Для сімей важливо знати, що їхніх близьких пам’ятають не лише вдома, а й у професійному середовищі.
  • Суспільства. Ми втрачаємо найкращих – тих, хто створював сім’ї та виховував дітей, розвивав економіку.
Тетяна Караваєва Кернел

Ми не можемо повернути тих, кого втратили, але можемо зробити так, щоб пам’ять про них жила. Це наш обов’язок перед колегами, перед їхніми родинами і перед Україною.

Цифровий меморіал, що зберігає історії назавжди

Щоб пам’ять не зникла, Kernel створив цифровий меморіал – сайт memories.kernel.ua. Це живі історії, зібрані з любов’ю та повагою.

На кожній персональній сторінці інтегровані відеоспогади з фото, біографією, спогадами колег та рідних. Матеріали збирали разом: від сімей, колег, керівників. Це дозволило створити теплий, людяний портрет кожного героя.

Компанія продовжує збирати інформацію про частину загиблих колег, тому нові матеріали та відео будуть додаватися. Меморіал постійно оновлюється, щоб зберегти кожну історію.

Марина Соколова ветерани кернел

Ми прагнули створити не просто сайт, а місце, де у відеоісторіях оживають спогади. Кожна сторінка – це історія життя, яку ми зберігаємо разом із родинами та колегами.

Меморіальні дошки з QR-кодами: поєднання традиції та технологій

На кожному підприємстві Kernel встановлені меморіальні дошки з іменами загиблих. Але компанія пішла далі: на дошках розміщені QR-коди, які ведуть на персональні сторінки з відеоісторіями полеглих колег у цифровому меморіалі.

Це унікальне рішення: поєднання фізичної пам’яті та сучасних технологій. Кожен, хто бачить дошку, може відсканувати код і переглянути відео про людину, яка віддала життя за Україну.

Більше того, компанія передає QR-коди родинам загиблих, щоб вони могли розмістити їх на могилах. Так пам’ять виходить за межі корпоративного середовища і стає частиною суспільного простору. Перехожі, друзі, знайомі – кожен зможе доторкнутися до історії Героя.

62 історії мужності

Серед загиблих – і цивільні, і колеги, що стали на захист країни, приєднавшись до війська з початком повномасштабної війни. Люди, які працювали на мирній землі, а потім стали на її захист. Їхні історії різні, але об’єднує одне – любов до України та готовність боротися за її свободу.

До Дня Захисника і Захисниці на підприємствах Kernel відбулися пам’ятні заходи. Колективи зібралися біля меморіальних дошок, щоб вшанувати пам’ять загиблих хвилиною мовчання. Це момент єдності, коли кожен відчуває, що герої живуть у наших серцях. Крім того, компанія заохочує працівників долучатися до щоденної хвилини мовчання о 09:00 – у пам’ять про всіх захисників України. Це маленький, але важливий жест, який нагадує: ми пам’ятаємо.

Для нас бренд роботодавця починається зсередини. Тому головні інвестиції ми спрямовуємо в своїх людей, зокрема, в енергонезалежність команди: від «пунктів незламності» на активах до безвідсоткових позик на зарядні станції.

Стратегічний вектор — ветерани. Ми переходимо від адаптації до глибинної інтеграції їх військового досвіду в бізнес-процеси та підготовки керівників із числа захисників.

Наталія Теряхіна HRD Kernel

Ми хочемо, щоб пам’ять про наших колег була не лише в стінах компанії, а й у серцях кожного. Це частина нашої культури, нашої відповідальності та абсолютного усвідомлення цінності людей для компанії.

Пам’ять як частина корпоративної культури

Для Kernel це не разова акція, а частина цінностей компанії. Підтримка родин, збереження пам’яті, виховання поваги до героїв серед колективу – усе це формує культуру, де людяність стоїть на першому місці.

Пам’ять – це не лише про минуле, а й про майбутнє. Про те, якими ми будемо, які цінності передаємо наступним поколінням. Kernel показує приклад: навіть у найтемніші часи бізнес може залишатися людяним, підтримувати своїх і берегти пам’ять про тих, хто віддав життя за Україну.

Рекомендуємо до читання

Кернел — найкращий роботодавець України 2026

За версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua, Кернел визнано найкращим роботодавцем країни. Крім того, наша директорка з персоналу Наталія Теряхіна посіла друге місце серед...
14/07/2026 Новини

«Волонтерство — це щире бажання допомогти»: Анна Пріла про якості, потрібні волонтеру

Про свій волонтерський досвід, емоційні зустрічі, труднощі й радощі допомоги військовим розповіла економістка з фінансової роботи Кернео Анна Пріла. Анно, опишіть кількома словами, що для...
13/07/2026 Волонтери Kernel

Олексій Черкас: «Наша робота — щоб компанія працювала без зайвих перешкод»

У інтерв’ю Олексій Черкас, керівник служби адмінінфраструктури Кернел розповідає про роботу команди, сервіс і технології, які вже змінюють адміністративну функцію як таку.   Якщо описати вашу...
24/06/2026 Kernel 30 років