Юрій Слободський: «Краща робота – це високооплачуване хобі!»

22/02/2021
Юрій Слободський: «Краща робота – це високооплачуване хобі!»

Я став частиною команди Кернел 10 років тому. Починав з посади системного адміністратора на Полтавському олійноекстракційному заводі. 2015 року мене призначили керівником ІТ-відділу цього заводу, а ще через кілька місяців я перейшов на посаду керівника ІТ-служби елеваторного напрямку компанії. Минулого року я обійняв посаду керівника ІТ всіх регіональних представництв Кернел. Нині керую командами ІТ спеціалістів усіх агропідприємств, елеваторів, заводів, терміналів та регіональних офісів закупівель.

Перший свій день на Полтавському олійноекстракційному заводі пам’ятаю дуже добре – було дуже страшно 🙂 Підприємство неймовірних масштабів, величезна кількість співробітників, техніки, топове обладнання – раніше я таке міг бачити лише на картинках, а тут можна було до нього доторкнутися. Переживав, що не впораюсь, але зрештою все вдалося!

Я належу до тих людей, для яких, як казав Генрі Форд, краща робота – це високооплачуване хобі. Я «айтішник» зі школи. Всі мої роботи були пов’язані з ІТ: верстка газет чи книг, ремонт комп’ютерів, навіть креслення макетів меблів. Комп’ютерні технології – моя стихія!

Мої безпосередні обов’язки – координація роботи ІТ-служб різних бізнесів. І моє завдання – зробити так, щоб всі виконували однакові дії і вся ця діяльність відповідала політиці та стандартам компанії. З маленького відділу сформувався відділ централізованої підтримки користувачів, який нині обслуговує всі регіональні представництва компанії. Адміністративна робота займає більшу частину мого часу, але я особисто беру участь у масштабних проектах у межах всієї компанії.

Якщо враховувати всіх ІТ-спеціалістів у всіх напрямках бізнесу, сьогодні в моїй команді 63 спеціалісти. Я вимогливий керівник, адже сам пройшов цей достатньо довгий шлях, тому якщо ставлю задачу – роблю це усвідомлено. Чітко знаю, що і як потрібно зробити, скільки для цього знадобиться часу. Колеги з повним розумінням ставляться до таких вимог і на повну включаються у нашу відповідальну роботу.

У нас досить новаторська команда. Ми не тільки супроводжуємо процеси в компанії, але й впроваджуємо найсучасніші технології. Наприклад, створюємо електронні та безоператорні вагові. Дуже часто ми реалізуємо такі проекти на підприємствах з власної ініціативи – щоб подивитися, як це працюватиме. Далі адаптуємо свої винаходи під різні напрямки бізнесу.

Я люблю свою роботу, просто обожнюю її. ІТ – така сфера, що крокує вперед семимильними кроками. Хтось переглядає фільми, серіали, хтось збирає літачки, а хтось марки. Мені подобається розбиратися в усіх сучасних ІТ технологіях.

Поза роботою моя відрада – моя донька Ольга, їй 5 років і це мій найкращий друг! Вона – моє головне досягнення! Два роки тому я отримав диплом магістра комп’ютерних наук у Національному харківському політехнічному інституті, це також було дуже важливо для мене. В роботі моє досягнення – це ті проекти і невеликі ІТ-сервіси, які я створював 3-5 років тому для вузького кола спеціалістів, а сьогодні вони масштабувалися на всю компанію. Маленькі ініціативи показують чималі результати!

Не так давно я отримав водійське посвідчення. Тепер мрію про власний автомобіль 🙂 Хочеться рухатися вперед, не зупинятися на досягнутому, розвиватися самому, розвивати свою команду і разом створювати щось нове!

Запорука успіху в будь-якій сфері – відповідально підходити до виконання покладених на тебе задач, чітко усвідомлювати, навіщо це потрібно і до чого це може призвести. Можна досягти успіху, якщо тобі подобається те, що ти робиш! Якщо ти вкладаєш у свою роботу душу – результат буде відповідним. Це як мамин торт. Можна скуштувати десерт у кафе – він буде смачним і солодким. Але можна спробувати мамин торт – він  буде найсмачнішим, адже вона пекла його для тебе з душею! Я щодня печу свій «мамин торт» для компанії 🙂

Рекомендуємо до читання

Кернел — найкращий роботодавець України 2026

За версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua, Кернел визнано найкращим роботодавцем країни. Крім того, наша директорка з персоналу Наталія Теряхіна посіла друге місце серед...
14/07/2026 Новини

«Волонтерство — це щире бажання допомогти»: Анна Пріла про якості, потрібні волонтеру

Про свій волонтерський досвід, емоційні зустрічі, труднощі й радощі допомоги військовим розповіла економістка з фінансової роботи Кернео Анна Пріла. Анно, опишіть кількома словами, що для...
13/07/2026 Волонтери Kernel

Олексій Черкас: «Наша робота — щоб компанія працювала без зайвих перешкод»

У інтерв’ю Олексій Черкас, керівник служби адмінінфраструктури Кернел розповідає про роботу команди, сервіс і технології, які вже змінюють адміністративну функцію як таку.   Якщо описати вашу...
24/06/2026 Kernel 30 років