Я став частиною команди Кернел 10 років тому. Починав з посади системного адміністратора на Полтавському олійноекстракційному заводі. 2015 року мене призначили керівником ІТ-відділу цього заводу, а ще через кілька місяців я перейшов на посаду керівника ІТ-служби елеваторного напрямку компанії. Минулого року я обійняв посаду керівника ІТ всіх регіональних представництв Кернел. Нині керую командами ІТ спеціалістів усіх агропідприємств, елеваторів, заводів, терміналів та регіональних офісів закупівель.
Юрій Слободський: «Краща робота – це високооплачуване хобі!»
Перший свій день на Полтавському олійноекстракційному заводі пам’ятаю дуже добре – було дуже страшно 🙂 Підприємство неймовірних масштабів, величезна кількість співробітників, техніки, топове обладнання – раніше я таке міг бачити лише на картинках, а тут можна було до нього доторкнутися. Переживав, що не впораюсь, але зрештою все вдалося!
Я належу до тих людей, для яких, як казав Генрі Форд, краща робота – це високооплачуване хобі. Я «айтішник» зі школи. Всі мої роботи були пов’язані з ІТ: верстка газет чи книг, ремонт комп’ютерів, навіть креслення макетів меблів. Комп’ютерні технології – моя стихія!
Мої безпосередні обов’язки – координація роботи ІТ-служб різних бізнесів. І моє завдання – зробити так, щоб всі виконували однакові дії і вся ця діяльність відповідала політиці та стандартам компанії. З маленького відділу сформувався відділ централізованої підтримки користувачів, який нині обслуговує всі регіональні представництва компанії. Адміністративна робота займає більшу частину мого часу, але я особисто беру участь у масштабних проектах у межах всієї компанії.
Якщо враховувати всіх ІТ-спеціалістів у всіх напрямках бізнесу, сьогодні в моїй команді 63 спеціалісти. Я вимогливий керівник, адже сам пройшов цей достатньо довгий шлях, тому якщо ставлю задачу – роблю це усвідомлено. Чітко знаю, що і як потрібно зробити, скільки для цього знадобиться часу. Колеги з повним розумінням ставляться до таких вимог і на повну включаються у нашу відповідальну роботу.
У нас досить новаторська команда. Ми не тільки супроводжуємо процеси в компанії, але й впроваджуємо найсучасніші технології. Наприклад, створюємо електронні та безоператорні вагові. Дуже часто ми реалізуємо такі проекти на підприємствах з власної ініціативи – щоб подивитися, як це працюватиме. Далі адаптуємо свої винаходи під різні напрямки бізнесу.
Я люблю свою роботу, просто обожнюю її. ІТ – така сфера, що крокує вперед семимильними кроками. Хтось переглядає фільми, серіали, хтось збирає літачки, а хтось марки. Мені подобається розбиратися в усіх сучасних ІТ технологіях.
Поза роботою моя відрада – моя донька Ольга, їй 5 років і це мій найкращий друг! Вона – моє головне досягнення! Два роки тому я отримав диплом магістра комп’ютерних наук у Національному харківському політехнічному інституті, це також було дуже важливо для мене. В роботі моє досягнення – це ті проекти і невеликі ІТ-сервіси, які я створював 3-5 років тому для вузького кола спеціалістів, а сьогодні вони масштабувалися на всю компанію. Маленькі ініціативи показують чималі результати!
Не так давно я отримав водійське посвідчення. Тепер мрію про власний автомобіль 🙂 Хочеться рухатися вперед, не зупинятися на досягнутому, розвиватися самому, розвивати свою команду і разом створювати щось нове!
Запорука успіху в будь-якій сфері – відповідально підходити до виконання покладених на тебе задач, чітко усвідомлювати, навіщо це потрібно і до чого це може призвести. Можна досягти успіху, якщо тобі подобається те, що ти робиш! Якщо ти вкладаєш у свою роботу душу – результат буде відповідним. Це як мамин торт. Можна скуштувати десерт у кафе – він буде смачним і солодким. Але можна спробувати мамин торт – він буде найсмачнішим, адже вона пекла його для тебе з душею! Я щодня печу свій «мамин торт» для компанії 🙂