Ярослав Григорчук: “Бути лідером – це мати бажання йти далі, коли інші зупиняються!”

22/02/2021
Ярослав Григорчук: "Бути лідером – це мати бажання йти далі, коли інші зупиняються!"

Свій трудовий шлях в компанії «Кернел» я розпочав у 2010 році, цей рік якраз співпав із завершенням будівництва та запуском у роботу Бандурського олійноекстракційного заводу. У місті Первомайськ Миколаївської області в той час ні для кого не було секретом, що в селі Бандурка Первомайського району компанія «Кернел» будує новий потужний високотехнологічний завод.

Оскільки на той час у мене вже були певні знання і невеликий досвід роботи на виробництві з переробки зерна, а інтерес до нових технологій маю ще з дитинства, я, не замислюючись ні на хвилинку, прийняв рішення пробувати реалізувати себе в цьому напрямку. Так, 22 липня 2010 року я почав працювати на Бандурському олійноекстракційному заводі.

Свій перший робочий день пам’ятаю і дотепер. По-перше, це – прекрасні люди, з якими мені пощастило познайомитися, а в недалекому майбутньому ми стали однією чудовою і дружньою командою. По-друге, вразила величезна територія заводу, нові будівлі, величезні споруди, а також масштаби обладнання. Насправді від отриманої інформації в перший день голова просто йшла обертом! Цей день був і залишиться в моїй пам’яті назавжди.

Свою роботу я розпочав з посади оператора шеретувально-віяльного відділу (цех добування олії) на Бандурському ОЕЗ. Через чотири місяці був переведений на посаду начальника зміни, а ще через п’ять став начальником цеху. Через півтора року мене призначили заступником директора з виробництва, на цій посаді я пропрацював до 2017 року. А з першого квітня 2017 року я перейшов на Придніпровський ОЕЗ, де почав працювати заступником директора з виробництва. З травня 2018 року і донині працюю директором заводу.

Спектр моїх обов’язків достатньо широкий, охоплює всі сфери діяльності підприємства – це і, власне, виробництво, і адміністрування, а також організація, контроль та підтримка в належному стані всіх процесів на підприємстві.

Якщо процитувати Стіва Джобса, «Єдиний спосіб виконувати роботу добре – це любити її». Саме любов до того, що я роблю, і є тією самою найбільшою мотивацією для мене. Звичайно, певні труднощі виникають завжди, але я переконаний що, немає таких складнощів, із якими ми разом із командою не зможемо впоратися.

Колектив Придніпровського олійноекстракційного заводу – це велика виробнича родина, де я в свою чергу намагаюся згуртовувати співробітників і створювати в команді сприятливу атмосферу для роботи. Я впевнений, однією з основних умов того, щоб команда працювала як одне ціле, є службово-товариські взаємини та щире спілкування. Керівник повинен поважати підлеглих, саме це сприяє зміцненню корпоративної культури та надихає працювати в команді як в єдиному організмі.

На сьогодні в моєму підпорядкуванні 250 співробітників. Думаю, я отримав би від них таку характеристику: відповідальний, із хорошими організаторськими здібностями, здатний володіти собою, незалежно від ситуації, керівник із аналітичним і стратегічним мисленням.

Справжнього лідера вирізняє серед інших здатність формувати колектив і вести його до намічених цілей на основі особистого авторитету. Бути лідером, на мою думку, означає мати бажання йти далі, коли інші зупиняються. Я можу сказати, що почуваюся лідером.

Щоб визнати помилку, потрібно чимало мужності. Визнаючи, що десь не мав рацію, ти також завойовуєш довіру людей. Вони пересвідчуються, що ти чесний. Зізнаючись у власних помилках, ти ніби обертаєш щось погане на щось хороше. На мій погляд, іноді потрібно зробити крок назад, аби потім зробити два кроки в перед. Хороший керівник вказує на помилки співробітників і пробачає їм.

Одна з найулюбленіших книг для мене – «Моє життя та робота» Генрі Форда. Ця книга не була для мене відкриттям, а лише стала підтвердженням моїх думок та поглядів. Хочу поділитися з вами однією цитатою Генрі Форда, що мене зачепила: «Працювати – це природно для людини. Треба визнати, що процвітання та щастя можна досягнути тільки завдяки чесній праці».

Віддушиною в житті для мене є моя сім’я. Я намагаюся бути гарним чоловіком та батьком двох прекрасних діточок. У вільній від роботи час ми полюбляємо відпочинок на природі – це і риболовля, і футбол, волейбол, бадмінтон, також любимо кататись на велосипедах.

Як відомо, «наполегливість долає спротив». Працюючи в Компанії, я зрозумів, що всі великі справи потребують часу і ми повинні наполегливо продовжувати працювати, що б там не було!

Найбільшими досягненнями в моєму житті, якими я справді можу пишатися сьогодні, є створення чудової дружної команди, а також мій шлях в компанії «Кернел» від оператора до директора заводу. Я вдячний кожному, хто вірить в мене та підтримує на цьому шляху.

Рекомендуємо до читання

Кернел — найкращий роботодавець України 2026

За версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua, Кернел визнано найкращим роботодавцем країни. Крім того, наша директорка з персоналу Наталія Теряхіна посіла друге місце серед...
14/07/2026 Новини

«Волонтерство — це щире бажання допомогти»: Анна Пріла про якості, потрібні волонтеру

Про свій волонтерський досвід, емоційні зустрічі, труднощі й радощі допомоги військовим розповіла економістка з фінансової роботи Кернео Анна Пріла. Анно, опишіть кількома словами, що для...
13/07/2026 Волонтери Kernel

Олексій Черкас: «Наша робота — щоб компанія працювала без зайвих перешкод»

У інтерв’ю Олексій Черкас, керівник служби адмінінфраструктури Кернел розповідає про роботу команди, сервіс і технології, які вже змінюють адміністративну функцію як таку.   Якщо описати вашу...
24/06/2026 Kernel 30 років