Володимир Казаков: «Лідер – це та людина, в яку вірять, і за якою ідуть»

22/02/2021
Володимир Казаков: «Лідер – це та людина, в яку вірять, і за якою ідуть»

Ще в 90-х я здобув технічну освіту, в той час роботу знайти було складно, тож я вирушив на заробітки до Пермі та Уфи. Там спектр моєї діяльності був різноманітний – від будівництва, ремонту автотранспорту, зварювання до встановлення опалювальних котлів. Завжди намагався навчатися у більш досвідчених колег і пропонував власні рішення, які могли б прискорювати виконання задач. Так, упродовж п’яти років працюючи у різних сферах, на різних посадах і в різних командах, я вперше відчув себе лідером. Зрештою замовлень мав чимало, тоді я виніс для себе, що хорошому спеціалістові не потрібно шукати роботу – вона сама його знайде.

Моє життя змінилося 2001 року. Я одружився, став батьком. Далекі відрядження довелося припинити, та я продовжував консультувати бригади. Мій шлях у Кернел почався з Вовчанського олійноекстракційного заводу. Я працював транспортувальником на елеваторі насіння. Пам’ятаю, в перші дні роботи я дивився на власні мозолі і розумів, що потрібно йти далі, прагнути до керівної посади та спробувати власноруч покращити всі процеси. Де б я не працював, мені завжди було цікаво вивчати всі супутні спеціальності. Розуміючи, що всі мої «дослідження» допоможуть мені в майбутньому, вирішив закріпити свої знання в університеті на заочному навчанні. В результаті освіта також дасть мені можливість піти вгору кар’єрними сходами.

Пізніше мене перевели на елеватор шроту вантажником. На новому робочому місці також все було для мене цікавим, за півроку я знову вивчив усі спеціальності і мені запропонували посаду майстра з ремонту обладнання ділянки готової продукції та елеватора шроту. Втім, протягом тижня я міг виконувати обов’язки вантажника, комірника, транспортувальника, керівника дільниці, тож працівники піджартовували: «Геннадійовичу, тобі лишилося підмінити заступника директора з логістики…» На що я відповідав: «Легко! На все свій час!»

2011 року мене перевели до основного на посаду майстра з ремонту обладнання Цеху видобутку олії. На цій позиції для мене відкрилися чудові можливості продемонструвати, як я можу працювати з командою, показати своє вміння планувати, покращувати результат, економлячи час та матеріали. Через півтора року мені запропонували позицію керівника Цеху сировини. Так, 2012 року саме на цій посаді я максимально реалізував все те, чого прагнув, працюючи транспортувальником: частково налагодив аспіраційні системи, покращив роботу очисних машин, справедливо розподілив закріплені ділянки, впровадив систему щоденного обліку сировини з реєстрацією в програмі 1С, власними силами провів модернізацію Цеху сировини зі збільшення продуктивності приймання. У 2016 році мені запропонували посаду заступника директора з логістики на Приколотнянському олійноекстракційному заводі.

Щодня виходити на роботу мене мотивує бажання завжди перемагати. Найскладніше і найцікавіше при цьому – вирішувати нестандартні задачі.

У службі логістики маю 93 підлеглих. Якщо уявити, як би вони мене охарактеризували, напевно, найбільше підійшло б слово «справедливий». Аби команда працювала як єдине ціле, потрібна насамперед хороша комунікація між співробітниками, а також відсутність страху припускатися помилок. Не помиляється лише той, хто нічого не робить.

Поза роботою я перш за все татусь – у мене три сини. Моя родина – моя «віддушина» та підтримка. А моє хоббі – домашні клопоти, наприклад, коли я зробив щось корисне, а тоді любуюсь зробленим 🙂

Моя особиста формула успіху: ніколи не здаватися, йти вперед, вірити в тих, хто поряд, довіряти своїм бажанням, адже коли є прагнення – виникають і тисячі можливостей, а при небажанні – лише тисячі причин.

Найбільше досягнення, яким я пишаюся, – це довіра до мене. Лідер це та людина, в яку вірять, і за ким ідуть. Саме віра перетворює нездійсненні задачі на здійснимі.

Рекомендуємо до читання

Кернел — найкращий роботодавець України 2026

За версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua, Кернел визнано найкращим роботодавцем країни. Крім того, наша директорка з персоналу Наталія Теряхіна посіла друге місце серед...
14/07/2026 Новини

«Волонтерство — це щире бажання допомогти»: Анна Пріла про якості, потрібні волонтеру

Про свій волонтерський досвід, емоційні зустрічі, труднощі й радощі допомоги військовим розповіла економістка з фінансової роботи Кернео Анна Пріла. Анно, опишіть кількома словами, що для...
13/07/2026 Волонтери Kernel

Олексій Черкас: «Наша робота — щоб компанія працювала без зайвих перешкод»

У інтерв’ю Олексій Черкас, керівник служби адмінінфраструктури Кернел розповідає про роботу команди, сервіс і технології, які вже змінюють адміністративну функцію як таку.   Якщо описати вашу...
24/06/2026 Kernel 30 років