Переможці 3 туру SUPERЛІГИ Kernel: як автоматизувати робочий процес у полі та досягти максимуму ефективності

06/11/2025

СуперЛіга Kernel впевнено нарощує оберти — і ось ми вже в третьому турі! Цього разу команди змагалися за ефективність організації автоматизованих робочих процесів у полі. Ключовим інструментом стала робота з корпоративним застосунком «Мобільний агроном».

Ми поспілкувалися з представниками 16 команд-учасників, абсолютними лідерами та переможцями, які поділились враженнями від автоматизації процесів і своїми секретами — як вдається утримувати позиції та ефективно працювати. 

У чому ж суперсила застосунку «Мобільний агроном»? Як учасники команд ставляться до цифровізації? Як вдається автоматизувати роботу і пришвидшити досягнення? Поговорили з учасниками, щоб першими дізнатися — як команди рухаються до перемоги. 

Знайомтесь із лідерами!

Кластер Полтава-Південь

«Говтва», Володимир Колесніченко, керуючий відділенням

Відкриває забіг переможців команда «Говтва». Завдяки чіткому аналізу, роботі над помилками та злагодженій роботі команді вдалося взяти першість у змаганні серед команд кластеру Полтава-Південь. Володимир Колесніченко наголошує, що назва «Мобільний агроном» говорить сама за себе — це інструмент для планування та контролю.

«Кожного дня команда складає наряд по техніці, яка буде здійснювати ту чи іншу роботу. Тепер кожен лінійний агроном розуміє, що треба вчасно скласти наряд і контролювати роботу. Минулого року було багато дрібних порушень, але завдяки аналізу, висновкам і роботі над помилками вдалося покращити свій результат. Як кажуть дрібниць у житті не буває тож кожен наш крок веде до певного результату. Усі в команді поставили собі завдання на цей рік: ми повинні довести, що ми найкращі», — розповідає Володимир Колесніченко.

Придніпровський кластер

«Посіпаки», Віктор Боровик, фахівець з технологій

Наступна команда стабільно тримає позиції перших у рейтингу протягом всіх змагань. Як їм це вдається? Запитали у Віктора Боровика. 

«Додаток зручний у користуванні, а особливо приємно, що він постійно вдосконалюється для підвищення зручності та ефективності роботи. Завдяки автоматизації робочих процесів наша команда стала значно швидшою: у будь-який момент можна переглянути, які поля заплановані до обробітку та з якою нормою ТМЦ. Це суттєво економить час і дозволяє оперативно реагувати. Крім того, помітно спростився процес списання використаних матеріалів — тепер усе можна зробити безпосередньо в додатку, без зайвої паперової роботи. 

Правильність і якість оформлення нарядів є одним із ключових аспектів у сучасному робочому процесі. Від цього залежить ефективність організаційних і виробничих процесів, а також узгодженість дій у полі. Мені імпонує підхід компанії до інновацій і цифровізації процесів, за роки роботи — це особливо відчутно. Ми перейшли від купи паперів до мобільних рішень, які дають змогу виконувати роботу просто в полі, маючи під рукою всі необхідні дані. Секрет перемоги у третьому турі, як і в попередніх, простий — усе потрібно робити вчасно».

 Харківський кластер

«Х-ants», Антон Усков, провідний інженер

Впевнені лідери усіх турів СуперЛіги команда «Х-ants». Вдалося поспілкуватися з провідним інженером, тож подивимось на робочий процес з його погляду. Досвідчена команда думає наперед та передбачає усі негаразди. Головне — це оперативне реагування і планове попередження ремонту.

«У нас є також додаток для інженерної служби, наша задача — максимально давати зворотний зв’язок. Ми системно проводимо плановий попереджувальний ремонт взимку, намагаємося максимально відремонтувати техніку та передбачити, що може трапитися за сезон. Якщо є злам: оперативний відгук чи ремонт. Ми реагуємо миттєво — попри вихідний, свято або пізню годину. Деякі члени команди працюють понад 10 років, тому вони точно знають, чого ми від них хочемо, а ми знаємо, чого від них очікувати», — коментує Антон Усков.

Центральний кластер

«Засновники цивілізації», Володимир Петрук, провідний агроном

Команда вперше стала переможцем кластеру у СуперЛіга 2025. Як проводять автоматизацію «Засновники цивілізації»? Дізнаємось у капітана команди, провідного агронома Володимира Петрука: 

«Планування — це основа організаційних робіт. Як сплануємо, так і буде цілий день відбуватися робота. Далі все йде чітко — немає ніяких нюансів на полі. Ми щороку покращували власні результати, намагалися ще ефективніше виконувати свою роботу, і от, нарешті, ми перемогли, і дуже цьому раді. Та в щорічних цілях на 2025 рік фахівцями з технології й було зазначено про досягнення покращеного показника по створенню нарядів в МАГ. Головне правило нашого колективу — команда завжди має бути як одне ціле».

«Повелителі полів», Геннадій Пташнік, фахівець з технології

Неодноразові переможці змагання — команда «Повелителі полів». Ніщо не змусить їх поступитися першим місцем, адже колектив дуже відповідально та чітко ставиться до виконання завдань.

«Додаток допомагає із наказами, які раніше виписували вручну. Тепер, коли знаходишся на полі, тобі не треба бігати, все перевели в діджитал — і це, звісно, набагато зручніше. Натиснув кнопку «Відправити» і все готово. До того ж при правильному плануванні, один раз зробив і все воно працює», — коментує Геннадій Пташнік.

Кластер Дружба-Нова

«Марківка», Ігор Маруфенко, провідний агроном

Команда вигравала вже не раз, та попри попередні успіхи бажання бути першими лишилося. У цьому допомагає молода та активна команда, що заряджена на досягнення.

«До автоматизації я ставлюся з цікавістю, хоч і не все давалось на початку через різницю поколінь та сприйняття. Я стараюся бути на одній хвилі з інноваціями, тому тільки вперед. Додаток пришвидшує наші процеси — завдяки доступній інформації можна отримувати більше статистики. Наприклад, я можу відкрити додаток, подивитися, скільки у мене в машині добрив лишилось. Це набагато простіше й можна швидше комунікувати з колегами. Ми хочемо перемагати, бо чого хтось може, а ми не можемо? Стараємося!», — ділиться Ігор Маруфенко.

«Надія», Олексій Лецівський, провідний агроном

На Сумщині нелегкі умови праці, поля команди знаходяться на прикордонні. На початку розмови представник команди «Надія» ділиться вдячністю Збройним Силам України і пишається бути та працювати на українській землі. Успіх команди Олексій пояснює настроєм колег та бажанням працювати і перемагати.

«Щоб якісно виконувати свою роботу кожен має знати, що робити та які задачі заплановані. Саме завдяки плануванню ми все виконуємо вчасно, інколи навіть прописуємо плани на весну. Я думаю, все залежить від команди: як її налаштуєш, так команда себе і поведе», —  коментує Олексій Лецівський.

«Пирятин», Денис Зайченко, керівник мехзагону

Денис Зайченко нещодавно обійняв свою посаду та вже готовий ділитися результатами команди. Оскільки банк землі відділення невеликий, одна людина повністю контролює виконання роботи, а команда має хороші показники. Від правильності створення нарядів або їх планування залежить статистика і планування подальших процесів іншими підрозділами виробництва.

«Сам по собі мобільний додаток інтуїтивно простий і зручний для використання. Ти відкриваєш його і видно всі віконця, які потрібні для роботи, створення заявки на ТМЦ, нарядів, заявки, списання або ж закриття нарядів. Немає складних конструкцій. На мою думку, автоматизація роботи — це єдиний правильний шлях до того, щоб не втрачати інформацію»,ділиться Денис Зайченко.

«Озеряни», Дмитро Мельник, керівник мехзагону

Дмитро Мельник вважає, що команда стає автоматизованою тоді, коли проводиться правильне планування всіх виробничих процесів, кожен колега розуміє свій наступний крок і вміє швидко ухвалювати правильне рішення.

«Користуватися додатком «Мобільний агроном» зручно і швидко, особливо з функцією копіювання нарядів. Якість і правильне планування нарядів допомагає отримати бажаний результат і досягти успіху, а цифровізація процесів дуже виручає в роботі — можна подивитися будь-яку інформацію у зручний для цього момент. Злагоджена робота команди, правильне планування робіт і наполеглива праця привели нашу команду до перемоги у третьому турі», — розповідає Дмитро Мельник. 

«Варва», Сергій Лісовський, фахівець з технології

«Мобільним додатком я користуюся з першого дня роботи. Зараз створення нарядів набагато зручніше, а наряд-заявка створюється максимально легко. Дуже класно, що є можливість відстежувати статистику та перевіряти дані навіть за кілька років. Злагоджена робота — це один із критеріїв, що веде до перемоги, бо в кожного є своя зона відповідальності», — коментує Сергій Лісовський.

«Терни», Ігор Постоленко, провідний агроном

«Дуже важливий підхід — без планування не буде якісної роботи. Наша компанія, як і країна в цілому, розвивається у сфері нових технологій. Інновації запроваджуються і стає легше в роботі. Основа нашого результату — це плідна праця і хороший колектив», — поділився думками Ігор Постоленко.

«Глинськ», Сергій Токаренко, провідний агроном

«Завдяки тому, що додаток завжди під рукою, зменшилося навантаження і ми почали виконувати роботу більш ефективно та якісно. Більш зрозуміло, що робити завтра, бо все було внесено сьогодні. Завдяки молодому складу команди та нашій завзятості ми перемогли і дуже цьому радіємо», — розповідає Сергій Токаренко.

 

«Заполяр», Кирило Ющенко, провідний агроном

Команда «Заполяр» користується додатком з 2023 року і намагається все робити правильно — виконувати критерії, створювати наряди до 16:00, вносити техніку та норми ТМЦ, щоб наряд максимально був точний.

«Результати цього туру залежали виключно від агрономічної служби. Ми просто намагалися робити все вчасно. Дисципліна та відповідальність команди — це найголовніше», ділиться Кирило Ющенко.

Дякуємо учасникам за завзяття і прагнення до перемоги. Пишаємось колегами, їхніми успіхами та висновками!

Рекомендуємо до читання

Кернел — найкращий роботодавець України 2026

За версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua, Кернел визнано найкращим роботодавцем країни. Крім того, наша директорка з персоналу Наталія Теряхіна посіла друге місце серед...
14/07/2026 Новини

«Волонтерство — це щире бажання допомогти»: Анна Пріла про якості, потрібні волонтеру

Про свій волонтерський досвід, емоційні зустрічі, труднощі й радощі допомоги військовим розповіла економістка з фінансової роботи Кернео Анна Пріла. Анно, опишіть кількома словами, що для...
13/07/2026 Волонтери Kernel

Олексій Черкас: «Наша робота — щоб компанія працювала без зайвих перешкод»

У інтерв’ю Олексій Черкас, керівник служби адмінінфраструктури Кернел розповідає про роботу команди, сервіс і технології, які вже змінюють адміністративну функцію як таку.   Якщо описати вашу...
24/06/2026 Kernel 30 років