Олександр Бойчук: «Мікс сучасних ІТ підходів і агровиробництва – це вибухове поєднання»

22/02/2021
Олександр Бойчук: «Мікс сучасних ІТ підходів і агровиробництва – це вибухове поєднання»

Мій шлях у компанії розпочався у далекому 2008 році, коли я потрапив на будівництво нового і сучасного Бандурського олійноекстракційного заводу звичайним спеціалістом з ІТ. Вже через два роки я очолив ІТ відділ заводу. ІТ-галузь – це завжди невідомість, оскільки розвивається семимильними кроками. Кожен новий проект – це новий виклик, в якому потрібно приймати сміливі рішення, щоб бути завжди в тренді. Завдяки постійному саморозвитку та самовдосконаленню, різноманітним навчальним програмам компанії, завдяки допомозі й підтримці колег і друзів мені вдалося стати керівником відділу підтримки користувачів та ІТ інфраструктури заводів і терміналів компанії. Займаю цю посаду до сьогодні. У моєму підпорядкуванні вже 22 особи. Із цікавістю та натхненням працюю над новими викликами і проектами, які перетинаються з усіма нашими бізнес-сегментами.

Одне з пріоритетних завдань у моїй роботі– це якісний менеджмент, завдяки чому вдається влаштовувати всі процеси так, аби моя команда та бізнес працювали як єдиний механізм. Для цього необхідно добре знати свою команду, вміти знайти до кожного індивідуальний підхід.

Стабільна робота ІТ-інфраструктури на заводах і терміналах – це величезна відповідальність. Постійна концентрація та розуміння процесів «з нуля» – ось головна формула успіху. Кожний робочий день – це кропітка праця по ретельному збору та аналізу інформації щодо стану ІТ інфраструктури необхідної для планування стабільної безперебійної роботи компанії. Все, що зараз відбувається, – це вже відпрацьований алгоритм, як і в будь-якому коді, але без творчого підходу неможливо обійтися і зараз. Мій менеджмент будується саме на цьому: я вмію розрізняти, де потрібен системний, а де творчий підхід до того чи іншого процесу.

Важливим викликом на початку моєї кар’єри в компанії, було згуртувати команду. Перший вагомий прорив, який ми здійснили, – комунікативний. Спілкування нас об’єднало, ми визначили сильні та слабкі сторони кожного, розподілили обов’язки, зараз ми – єдиний великий організм, який дозволяє безперебійно працювати нашій ІТ-структурі.

Стиль мого керівництва – це вибуховий коктейль інновацій, варіативності та нестандартних рішень, залежно від періоду та від проектів, які ми ведемо. Мабуть, більшою мірою я гнучкий керівник, по-іншому в нашій сфері працювати не можна. Потрібно бути готовим до будь-яких змін у будь-який момент, тому що ІТ-сфера – це система, яка постійно адаптується до середовища, до бізнесу та до користувачів.

Щодня мене мотивують цікаві проекти, до яких мене долучають, а також моя команда. За час роботи в компанії колеги стали моїми справжніми друзями. Крім того, працювати надихає довіра керівництва до мене.

«Трудоголізм» – звучить як певна вада, я ж просто люблю свою роботу. Якщо ти хочеш зробити щось якісно, потрібно віддаватися цьому процесові, щоб не виникало ніяких питань, щоб все працювало безперебійно, щоб усі були задоволені. Оскільки процеси в нашому сегменті – безперервні, ІТ-структура також повинна працювати цілодобово, відповідно, ти постійно маєш бути онлайн. У такому режимі я працюю вже 12 років: 24/7 на зв’язку, де б я не був. Крім того, багато перебуваю у відрядженнях, оскільки активи компанії розташовані у різних регіонах України, а живе спілкування з колегами та наочне знаходження на місці, дає чітке розуміння проблем та швидке їх рішення.

Моя робота переважно складається з викликів і пошуку ідей, тому весь вільний від роботи час я намагаюся повністю присвячувати активному відпочинку, який добре перезавантажує. Відчуття свободи та спокою я отримую завдяки своїм хобі та вподобанням. Займаюсь дайвінгом, велосипедними прогулянками, ще одна пристрасть – кулінарія.

Девіз мого життя може видатися достатньо банальним – просто виконувати свою роботу добре і віддаватися улюбленій справі. Якщо щось робиш – роби це якнайкраще.

Оскільки ми живемо в аграрній країні, агробізнес – невід’ємна частина нашого життя. Мікс сучасних ІТ підходів і агровиробництва – це вибухове поєднання! Саме працюючи в цій сфері, можемо робити позитивні зміни для цілої країни!

Рекомендуємо до читання

Кернел — найкращий роботодавець України 2026

За версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua, Кернел визнано найкращим роботодавцем країни. Крім того, наша директорка з персоналу Наталія Теряхіна посіла друге місце серед...
14/07/2026 Новини

«Волонтерство — це щире бажання допомогти»: Анна Пріла про якості, потрібні волонтеру

Про свій волонтерський досвід, емоційні зустрічі, труднощі й радощі допомоги військовим розповіла економістка з фінансової роботи Кернео Анна Пріла. Анно, опишіть кількома словами, що для...
13/07/2026 Волонтери Kernel

Олексій Черкас: «Наша робота — щоб компанія працювала без зайвих перешкод»

У інтерв’ю Олексій Черкас, керівник служби адмінінфраструктури Кернел розповідає про роботу команди, сервіс і технології, які вже змінюють адміністративну функцію як таку.   Якщо описати вашу...
24/06/2026 Kernel 30 років