Андрій Бордун: «Можливість розвиватися є в усіх без винятку!»

22/02/2021
Андрій Бордун: «Можливість розвиватися є в усіх без винятку!»

Після того, як я отримав вищу педагогічну освіту, я зіткнувся з проблемою працевлаштування, у мене не вийшло знайти роботу у тій сфері, де я планував. За освітою я – викладач фізичної культури. Утім, я не звик сидіти без роботи, тож коли отримав пропозицію попрацювати в компанії Кернел – одразу погодився. Моя перша посада – вантажник. Пам’ятаю, коли влаштовувався на цю позицію, мене запитували: «Ти знаєш, куди ти йдеш? Це дуже складна робота!». Настрій був, м’яко кажучи, пригнічений, але я спробував і жодного разу не пожалкував!

Далі була наступна сходинка – цех добування олії, де я працював оператором. Коли почув про нову вакансію, при першій же нагоді пішов на співбесіду, керівник мого цеху сказала: чому ні, спробуй! Спробував – вийшло! Потім знову пробував – і знову все вдавалося. За п’ять років я став начальником зміни цеху добування олії.

Я завжди пробував щось нове не боячись. Дехто зволікає, переживає, дехто задовольняється тим, що має, або вигадує відмовки сам для себе. Це не про мене. Я знаю точно, що можливість розвиватися є в усіх без винятку! Я мобільний, певною мірою комунікабельний – це мені і допомогло!

Сьогодні моя робота дуже-дуже цікава, насичена! Контролювати й комунікувати з усіма підрозділами, відповідати за випуск продукції, за своїх підлеглих, за дисципліну, за санітарію, за безпеку – цілий комплекс заходів, які роблять мій день цікавим!

Увесь кайф і в той же час уся складність моєї діяльності в тому, що це робота з людьми. У кожного свій характер, свій світогляд, і кожен приходить із різним настроєм, а мені потрібно знайти підхід до всіх і навіть бути прикладом у чомусь! Це складно, але дуже цікаво! Живе спілкування для мене надзвичайно цінне!

Нецікаво весь час залишатися на одному щаблі, тож я не пропускаю жодної навчальної програми чи семінарів у межах компанії. Я прагну руху та різноманіття. Не можу сказати, що я пливу за течією, але, безсумнівно, використовую всі можливості! Наразі моя робота приносить мені величезне задоволення, але, підозрюю, що є й інші посади, на яких мені буде ще цікавіше! В усякому разі саме спілкування з людьми мотивує мене щодня виходити на роботу!

У мене 15 підлеглих, із ними завжди намагаюся бути гуманним. Нещодавно у мене був День народження, вітали колеги, говорили, що я людяний, хороший друг. Сподіваюся, що це так. Мені здається, я достатньо демократичний. Моя робота ніколи не будується на суворих чи авторитарних методах. Найголовніше – залишатися людиною.

Своїх підлеглих я мотивую хорошим ставленням. Тим паче у нас невеличке містечко, ми всі одне одного знаємо, із деякими колегами спілкуюся навіть більше, ніж зі своїми родичами… Крім того, в компанії є можливість влаштовувати різноманітні дозвільні заходи, це також об’єднує!

Поза роботою я такий же відкритий і комунікабельний. Із найближчих людей мене надихає мій батько, він також доволі демократичний, людинолюбець, завжди мене підтримує.

Найголовніша моя пристрасть на цей час – спорт! Я займався легкою атлетикою, і не лише в дитинстві, і зараз не полишаю роботи в цьому напрямку. Працюючи в компанії Кернел, я мав змогу також працювати тренером в дитячій та юнацькій спортивній школі. Минулого року я пробіг кілька напівмарафонів, цьогоріч планую пробігти марафон! Мені подобається активний відпочинок – мрію стрибнути з парашутом, це моя ціль номер один!

Я вважаю себе патріотом нашої країни. Є книга, яку я хотів би всім порекомендувати – Юрій Горліс-Горський «Холодний Яр». Вона заснована на реальних подіях, хоч про них чомусь не згадують у підручниках з історії, пронизана патріотизмом і бажанням любити свою країну! Обов’язкова для прочитання!

Усім, не тільки молодим спеціалістам, я хотів би порадити не боятися змін! Рух – це життя, це справді так! Демократичні цінності, демократичний підхід і гарне ставлення до людей – це запорука успіху! А в щоденній роботі обов’язково повинні бути взаємоповага та взаєморозуміння!

Рекомендуємо до читання

Кернел — найкращий роботодавець України 2026

За версією журналу «ТОП-100. Рейтинги найбільших» та Delo.ua, Кернел визнано найкращим роботодавцем країни. Крім того, наша директорка з персоналу Наталія Теряхіна посіла друге місце серед...
14/07/2026 Новини

«Волонтерство — це щире бажання допомогти»: Анна Пріла про якості, потрібні волонтеру

Про свій волонтерський досвід, емоційні зустрічі, труднощі й радощі допомоги військовим розповіла економістка з фінансової роботи Кернео Анна Пріла. Анно, опишіть кількома словами, що для...
13/07/2026 Волонтери Kernel

Олексій Черкас: «Наша робота — щоб компанія працювала без зайвих перешкод»

У інтерв’ю Олексій Черкас, керівник служби адмінінфраструктури Кернел розповідає про роботу команди, сервіс і технології, які вже змінюють адміністративну функцію як таку.   Якщо описати вашу...
24/06/2026 Kernel 30 років