Kernel продовжує розвивати нову культуру безпеки праці на виробництві, дбаючи про комфорт і надійний захист співробітників. Планомірний крок у цьому напрямку – перехід підприємств на оренду робочого одягу. Проєкт стартував із Дивізіону виробничих активів, у планах компанії – поетапне охоплення аутсорсинговим обслуговуванням спецодягу всіх напрямків бізнесу.
Оренда спецодягу – звична практика для європейських компаній, що тільки починає набирати популярності в Україні. Такий аутсорсинг включає повний комплекс послуг: від пошиття комплекту за індивідуальними замірами до зберігання, обслуговування та утилізації робочої уніформи.
Аутсорсинг спецодягу – чудова альтернатива централізованим закупівлям. Компанія, що надає послуги оренди, зацікавлена в надійному захисті своїх клієнтів і власній репутації, тому для пошиття використовує найякісніші матеріали та фурнітуру. Таким чином досягається ефект максимального комфорту, а практичність спецодягу не поступається зручності улюблених повсякденних речей. Якщо раніше співробітники могли скаржитися на невідповідність заявлених розмірів робочої уніформи фактичним, то індивідуальне пошиття з урахуванням фізіологічних особливостей вирішить це питання. Крім цього, кожен працівник отримає змінний комплект чистого спецодягу, а прання і ремонт перейдуть до обов’язків підрядників.
Враховуючи ситуацію з пандемією, Kernel сконцентрувався на персональній безпеці співробітників, які працюють у команді. Так от, при переході на аутсорсинг робочого одягу імовірність сплутати свою робочу уніформу з «чужою» зводиться до нуля завдяки веденню електронної історії кожного комплекту. Опція реалізується шляхом оснащення одягу спеціальними чіпами, а контролюється через встановлення індивідуальних шаф для зберігання.
Для Kernel комфорт та безпека співробітників – понад усе. І ми готові інвестувати у це і свою увагу, і час, і – що надважливо – кошти. Передача робочого одягу на аутсорсинг – проєкт, який, безумовно, коштуватиме компанії значно більших ресурсів, ніж би ми займалися цим самостійно, і вже нараховує мільйони гривень. Однак з метою надання нашим працівникам сервісу найвищої якості та забезпечення всіх стандартів з охорони праці ми не шкодуємо жодних витрат. Більше того – це ті речі, на яких не варто і не можна заощаджувати. Упевнена, нова уніформа стане для співробітників ще одним доказом надійності та підтримки з боку компанії.
Переваги нового safety-проєкту вже відчули на собі співробітники Придніпровського олійноекстракційного заводу, елеваторів Балин, Лазірки, Веснянка, Миргород, Яготин, а також Кіровоградської дільниці Кононівського елеватора. Просто зараз на новий формат обслуговування спецодягу переходить персонал Кропивницького ОЕЗ та УЧІ. Найближчим часом до проєкту приєднаються команди Полтавського і Бандурський ОЕЗів, Трансбалктермінала, елеваторів Андріяшівка, Біловоди, Бобрик, Гути, Линовиця, Ніжин.
Останнім часом ми зосереджували свою увагу на виявленні потенційно небезпечних виробничих зон і ліквідації факторів ризику, однак система безпеки праці на підприємствах не може бути цілісною без зміни підходу до спеціалізованого одягу. Цей елемент захисту – вкрай важлива частина особистої безпеки, а тому – пріоритетний вектор для побудови безпечного середовища всередині компанії. Переходячи на формат аутсорсингу, ми не просто виходимо на новий рівень турботи про співробітників. Ми передаємо частину їхніх щоденних клопотів підрядникам – компанії, яка спеціалізується на обслуговуванні спецодягу. Тим самим вивільняємо час наших працівників для реалізації власних професійних цілей.