Ганна Кугат, Керівниця відділу виконання контрактів з продажу олії та шроту
Поділіться історією свого кар’єрного шляху в компанії.
Я навчалася у виші за спеціальністю «Управління міжнародним бізнесом». Вступивши до магістратури, вже чітко знала, що хочу працювати за фахом та розвиватися в професії. Наприкінці 2007 року мені пощастило приєднатися до команди, точніше, родини Kernel. Адже для мене компанія — більше ніж роботодавець. Разом з Kernel я дорослішала, росла професійно, накопичувала досвід. Проходила через різноманітні проєкти, продукти, напрямки експорту, зростання активів і, відповідно, обʼємів та масштабів роботи.
Наразі очолюю execution-відділ за напрямком олія/шрот, відповідаю за сумлінне виконання комерційної програми компанією-лідером світового ринку соняшникової олії. Це велика відповідальність та водночас дуже цікава робота.
Яким зі своїх професійних досягнень пишаєтесь найбільше?
Протягом останніх кількох років – втіленням destination-програми з експорту олії на ринки Індії, Китаю, Іраку тощо. Було складно, але захоплююче. Окремий привід для гордості — організація роботи чудової команди професіоналів. Маю можливість навчати, передавати досвід, знання.
Чи доводилося вам ламати або підтверджувати професійні стереотипи? (наприклад, що ця професія – нежіноча справа)
Іноді доводилося чути від колег, що маю «чоловічу» вдачу. Дійсно буваю жорсткою, якщо того вимагає ситуація. Але особисто я не поділяю стереотипи. Вони вже давно зламані. Як жінки, так і чоловіки можуть виконувати будь-яку роботу.
Найскладніше в роботі — це…
…Navision. Жартую, звичайно. Найскладніший період розпочався 24 лютого 2022 року.
Що змінилося у вашому ставленні до роботи після 24.02? Чи було відчуття, що робота допомагає справитися з воєнним стресом?
До роботи я завжди ставилась вкрай відповідально. Війна цього не змінила. Мені та моїй команді довелося оперативно пристосовуватись до нових реалій: закриття портів, нові логістичні виклики, юридичні нюанси, умови страхування, тощо. Процеси, до яких всі звикли, необхідно було швидко змінювати, перерозподіляти ресурси, генерувати креативні ідеї вирішення задач. Водночас об’єднувати та підтримувати команду, бути і лідером, і антикризовим менеджером.
Щодо особистого — робота допомогла мені, як і багатьом, в критичний момент зберегти ментальне здоровʼя. І допомагає досі. Занурення в рутину, фокусування на досягненні командних цілей відволікає від негативних думок. Тримаюсь, бо вірю в перемогу, вірю в Kernel.
Що мотивує вас досягати успіху? Яку пораду можете дати жінкам-колегам, які хочуть професійно реалізуватися?
Незважаючи на такий тривалий період роботи в компанії, з кожним роком з’являлись нові виклики та задачі. І це мене найбільше мотивує. Ну і, звичайно, люди. Мені дуже пощастило працювати всі ці роки в чудовому колективі.
Для того, щоб реалізувати себе в професії, треба любити справу, якою займаєтеся, бути наполегливими, постійно навчатися новому, не боятися брати відповідальність. І не забувати про відпочинок та час для себе, як би сильно вас не поглинала ваша цікава робота.
